リモートワーク

リモートワークとは、一時的または永続的にオフィス以外の場所で働くことを指します。

オフィス勤務の社員であれば、年に最大［連続2週間］までリモートワークが可能です。育児の理由、あるいは短期間の障害に苦しむなどの理由がある場合は、上司に相談してください。リモートワークの申請は、遅くとも1週間前までにHRISで行ってください。

リモートワークを継続する場合、オフィスの同僚と同様に、セキュリティ、機密性、機会均等に関するポリシーを遵守するようお願いします。